بعد خبرة ٤٤ عاماً في الادارة (جامعة ومؤسسة الابحاث ومؤسسة ايكاردا) والسياسات الانمائية والسياسات المالية والتنمية الإدارية والبشرية والإنماء الريفي والعمل الرسمي في مؤسسات الدولة والقطاع العام والخاص يمكنني ان ألخص بكل بساطة أن مكافحة الفساد والتي تستعمل شعاراً دون تطبيق ، تتم بالنقاط التالية:
١- إن الموظف مهما كانت وظيفته من حاجب الى وزير أو نائب أو رئيس ، عليه خدمة الناس واستعمال مركزه لذلك وليس استعمال مركزه لخدمة مصالحه
٢- على المسؤول التعامل مع كل الأحزاب والطوائف على مسافة واحدة دون تمييز
٣- على المسؤول أن لا يكون له أي مصلحة شخصية : اللي ما بدو شي إلو ، بيكون أقوى مسؤول
٤- على المسؤول عدم السكوت عن فساد غيره إذا علم به لأن السكوت عن الفساد هو فساد قوي
٥- على المسؤول أن يكون شفافاً بالأمور المالية
٦- على المسؤول أن يكون على نفس المسافة من جميع الدول
٧- على المسؤول أن يحكم بعدل وأن يتراجع عن حكمه إذا كان مخطئاً
٨- على المسؤول العمل للوطن قبل كل شيئ طائفي ، حزبي أو شخصي
٩- على المسؤول أن لا يكون حقوداً بل حازماً ويستمع لهموم الناس ويعمل لإيجاد حلول لها
١٠- على المسؤول أن يحسن إدارة العمل ويكون المثل الصالح لجميع العاملين معه
١١- لا يكفي المسؤول أن يكون مستقيماً عليه أن يكون قوياً لكي ينفذ استقامته
١٢- على المسؤول أن لا يكون لديه سماسرة وتابعين ومستشارين
١٣- على المسؤول تطبيق المحاسبة عليه قبل غيره
١٤- هذه النقاط تنطبق على كل قطاعات الدولة السياسية ، الإدارية ، الأمنية ، المصرفية ، القضائية …
١٥- وأخيراً وليس أخراً ، على المسؤول أن يخاف من الله وأن يسير على هداه
ميشال افرام
